人才理念 三个善待:善待顾客、善待供应商、善待员工   用人之道:奋斗为本,任人唯贤  人文管理:友爱、尊重、信任、自我实现;成功的企业,源于完善的人文管理机制;优秀的企业,始于先进的人文管理观念  企业责任  常存感恩之心,永行善举之举。